Alberta koledža - Cilvēkresursu vadība - 1. līm. prof. studijas
Cilvēkresursu vadība
Uzņemšana:Uzņemšana 2025./26. gadā
Ieraksts atjaunots:2025-04-23
| Programmas veids | 1.līmeņa profesionālās augstākās izglītības studiju programma - 5. LKI (īsais cikls, programma ar kodu 41) | |
| Profesionālā kvalifikācija |  | Personāla speciālists (5. PKL) |
| Izglītības dokuments | Īsā cikla profesionālās augstākās izglītības diploms; | |
| Licence / akreditācija | | Studiju virziens akreditēts līdz 26.08.2027. |
| Programmas kods | 41345 | |
| Ilgums | 2 gadi (pilna laika klātiene); 2,5 gadi (nepilna laika klātiene/ nepilna laika neklātiene - e-studijas) | |
| Studiju veids | | Pilna laika/Nepilna laika |
| Izglītības ieguves forma | | Klātiene; Neklātiene; Tālmācība |
| Kredītpunkti ECTS | 120 | |
| Mācību valoda | latviešu (LV) | |
| Mācību/studiju maksa | 1125 EUR semestrī (pilna/ nepilna laika studijas) (2025./26.) | |
| Programmas apraksts | Studiju programmas mērķis: Nodrošināt augsti kvalificētus, konkurētspējīgus, brīvus, atbildīgus un radošus personāla speciālistus atbilstoši ceturtā (EKI 5.) līmeņa personāla speciālista profesijas standarta prasībām, kuri spēj sekmīgi iekļauties darba tirgū, strādāt uzņēmumos, iestādēs un sabiedriskajās organizācijās mainīgos sociālekonomiskajos apstākļos un turpināt izglītošanos. Studiju programmas uzdevumi: Nodrošināt tādu studiju procesa norisi, kas studējošajiem sniegtu iespējas apgūt profesijā nepieciešamās zināšanas, prasmes, iemaņas un vērtības (attieksmes) atbilstoši valsts izglītības standarta, personāla speciālista profesijas standarta, attiecīgo normatīvo aktu prasībām, Eiropas augstākās izglītības telpas (ESG 2015) un ANO programmā „Atbildīga menedžmenta principi izglītībā” (Principles of Responsible Management Education) vadlīnijām Sekmēt studējošo konkurētspēju darba tirgū atbilstoši darba tirgus prasībām mainīgajos sociālekonomiskajos apstākļos un sabiedrības vajadzībām Nodrošināt studiju kvalitāti, piesaistot kvalificētus docētājus un studiju procesā izmantojot mūsdienīgu metodisko, zinātnisko un materiāli tehnisko nodrošinājumu, kā arī informācijas tehnoloģijas Attīstīt studējošo pētnieciskās spējas, prasmi patstāvīgi risināt problēmas, integrējot jaunākās pētnieciskās atziņas studiju procesā un sekmējot studējošo iesaistīšanos praktisku un zinātnisku problēmu risināšanā Veicināt studējošo iesaistīšanos profesionālās pilnveides un tālākizglītības procesos, kā arī radīt motivāciju kvalifikācijas līmeņa paaugstināšanai Veidot pozitīvu, uzņēmīgu un aktīvu vērtīborientāciju, sociālo atbildību un lietišķas un daudzpusīgas komunikatīvas prasmes Veicināt sadarbību ar Latvijas un citu valstu augstākās izglītības iestādēm nolūkā pilnveidot studiju procesu, studiju programmas un tās īstenošanas pilnveidi Veidot sadarbību ar darba devējiem cilvēkresursu vadības (personāla vadības) jomā Studiju programmas rezultāti: 1. Zina un izprot vispusīgus un cilvēkresursu vadības jomai atbilstošus specializētus faktus, teorijas, likumsakarības un tehnoloģijas 2. Spēj, pamatojoties uz analītisku pieeju, veikt praktiskus uzdevumus personāla speciālista profesijā, nepieciešamības gadījumā pārrunājot un argumentēti apspriežot tos ar kolēģiem, klientiem un vadītājiem, izmantojot radošas problēmu risināšanas prasmes, veicot vai pārraugot tādas darba aktivitātes, kurās iespējamas neprognozējamas izmaiņas 3. Spēj strādāt individuāli un komandā, plānojot, organizējot, izvērtējot un pilnveidojot savu un citu darbu, lai veiktu konkrētus uzdevumus personāla speciālista profesijā 4. Spēj patstāvīgi turpināt izglītošanos, pilnveidojot kompetences 5. Spēj formulēt, izklāstīt un analizēt praktiskas problēmas personāla speciālista profesijā, izvēloties un izmantojot dažāda veida informāciju to risināšanā 6. Spēj piedalīties cilvēkresursu vadības attīstībā, parādot izpratni par personāla speciālista profesijas vietu tautsaimniecībā (uzņēmējdarbībā), publiskajā pārvaldē. Kur varēs strādāt? Personāla speciālisti ir plaši pieprasīti darba tirgū un var strādāt gan sabiedriskajā, gan privātajā sektorā. Izvēloties studēt šajā studiju programmā, Tu vari kļūt par personāla speciālistu privātā uzņēmumā vai publiskās pārvaldes iestādē, kā arī pielietot plašāk iegūtās zināšanas par cilvēkresursu vadību savā uzņēmumā. Kur varēs turpināt studijas? Pēc koledžas absolvēšanas ir iespēja turpināt studijas kādā no Latvijas augstskolām, iestājoties vēlākos studiju semestros, piemēram, Ekonomikas un kultūras augstskolā, vai citā augstskolā Latvijā vai ārzemēs. |
|
| Programmas mājaslapa | www.alberta-koledza.lv/?parent=38&lng=lva |
|
| Iepriekšējā izglītība, prasības | Vidējā vai vidējā profesionālā izglītība, CE latviešu valodā, matemātikā un svešvalodā (vai starptautiskā testa vērtējums svešvalodā) | |
| Aktuālā informācija | Uzņemšanas noteikumi studiju programmās 2025./2026. gadā: lasīt šeit |
Koledža
Iestādes tips:Koledža
Nosaukums izglītības iestāžu reģistrā:Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "ALBERTA KOLEDŽA"
Skolas iela 22, Rīga, LV-1010
Tel:20175667
E-pasts:info@alberta-koledza.lv www.alberta-koledza.lv