Profesionālo izglītības iestāžu audzēkņi, kuri mācās budžeta grupās un klātienē apgūst profesionālās pamatizglītības, arodizglītības vai profesionālās vidējās izglītības programmas, kuru īstenošanas ilgums ir vismaz 1 gads, var saņemt ikmēneša stipendiju, paaugstinātu ikmēneša stipendiju vai vienreizēju stipendiju. Minimālās stipendijas apmērs ir 15 EUR, bet maksimālās – 150 EUR.

Ikmēneša stipendijas apmēru audzēkņiem nosaka  divas reizes gadā, ņemot vērā mācību rezultātus un citus kritērijus uz 1. janvāri un uz 30. jūniju. Stipendijas tiek izmaksātas reizi mēnesī.

Stipendiju piešķir valsts vai pašvaldību izglītības iestāžu: tehnikumu, profesionālo vidusskolu, mākslu izglītības kompetences centru un koledžu budžeta grupu audzēkņiem, kuri pēc 9. vai 12. klases klātienē apgūst profesionālās pamatizglītības, arodizglītības vai profesionālās vidējās izglītības programmas.

Stipendiju veidi

Mācoties profesionālās izglītības programmās, audzēkņi var saņemt:

• minimālo stipendiju - 15 EUR mēnesī;
• paaugstināto stipendiju - ne vairāk kā 150 EUR mēnesī. Paaugstinātās stipendijas precīzu apmēru nosaka izglītības iestāde;
• vienreizējo stipendiju - ne vairāk kā 150 EUR.

Stipendijas apmērs un piešķiršanas kritēriji

Minimālās stipendijas apmērs ir 15 EUR mēnesī, un to piešķir, uzsākot (vai atsākot) mācības līdz brīdim, kamēr netiek noteikts cits stipendijas apmērs. Minimālo stipendiju turpina saņemt audzēkņi, kuri nevienā no vispārējās vidējās izglītības mācību priekšmeta kursiem (pamatkursiem, padziļinātajiem kursiem, specializētajiem kursiem), profesionālā kompetenču moduļiem, profesionālo mācību priekšmetu vai mūžizglītības kompetenču moduļu starpvērtējumiem vai, ja mācību priekšmets vai modulis ir noslēdzies, galīgajajiem vērtējumiem nav saņēmuši vairāk kā vienu nepietiekamu vērtējumu vai apzīmējumu "nav vērtējuma" saskaņā ar valsts izglītības standartu nosacījumiem.

Ja audzēknis, kuram piešķirta minimālā ikmēneša stipendija, iepriekšējā kalendāra mēnesī neattaisnoti kavējis mācības vairāk par astoņām stundām vai par iekšējās kārtības noteikumu pārkāpumiem viņam izteikts vairāk nekā viens izglītības iestādes vadītāja rakstveida brīdinājums vai rājiens, tad viņam nākamajā mēnesī minimālo stipendiju nepiešķir.

Paaugstināto stipendiju, kas nepārsniedz 150 EUR mēnesī (izglītības iestāde pati nosaka precīzu paaugstinātās stipendijas apmēru), saņem tie audzēkņi, kuri iepriekšējā stipendiju piešķiršanas periodā

• nevienā vispārējās vidējās izglītības mācību priekšmeta kursā (pamatkursā, padziļinātajā kursā, specializētajā kursā) vai, ja mācību priekšmets vai modulis ir noslēdzies, galīgajā vērtējumā nav saņēmuši vērtējumu, zemāku par 4 ballēm (gandrīz viduvēji) vai apzīmējumu “nav vērtējuma”;
• jebkurā profesionālo kompetenču modulī, profesionālajā mācību priekšmetā vai mūžizglītības kompetenču modulī vai, ja mācību priekšmets vai modulis ir noslēdzies, galīgajā vērtējumā, nav saņēmuši vērtējumu, zemāku par 5 ballēm (viduvēji) vai apzīmējumu "nav vērtējuma".

Papildus, piešķirot paaugstināto stipendiju, tiek ņemta vērā audzēkņa aktivitāte izglītības iestādes sabiedriskajā dzīvē, tai skaitā dalība mācību priekšmetu olimpiādēs, profesionālajos konkursos, sporta sacensībās un citos izglītības iestādes atbalstītajos pasākumos.

Paaugstināto ikmēneša stipendiju pirmā kursa izglītojamie, vēlākos mācību posmos ieskaitītie izglītojamie un mācības atsākušie izglītojamie var saņemt, sākot no otrā stipendiju piešķiršanas perioda.

Stipendijas piešķiršanas periodā izglītības iestāde pārskata izglītojamam piešķirto stipendijas apmēru līdz nākamās ikmēneša stipendijas izmaksas dienai, ja iepriekšējā kalendāra mēnesī izglītojamais ir neattaisnoti kavējis mācības vai viņam par iekšējās kārtības noteikumu pārkāpumiem ir izteikts izglītības iestādes vadītāja rakstveida brīdinājums vai rājiens: 

• ja izglītojamais, kam piešķirta paaugstināta ikmēneša stipendija, iepriekšējā kalendāra mēnesī neattaisnoti kavējis mācības ne vairāk par astoņām stundām vai par iekšējās kārtības noteikumu pārkāpumiem viņam izteikts ne vairāk kā viens izglītības iestādes vadītāja rakstveida brīdinājums vai rājiens, izglītojamam nākamajā mēnesī  piešķir minimālo stipendiju;
• ja izglītojamais, kam piešķirta paaugstināta ikmēneša stipendija, iepriekšējā kalendāra mēnesī neattaisnoti kavējis mācības vairāk par astoņām stundām vai par iekšējās kārtības noteikumu pārkāpumiem viņam izteikts vairāk nekā viens izglītības iestādes vadītāja rakstveida brīdinājums vai rājiens, izglītojamam nākamajā mēnesī ikmēneša stipendiju nepiešķir. 

Pilngadīgie bez vecāku gādības palikušie izglītojamie vai bāreņi paaugstinātu ikmēneša stipendiju divu minimālo stipendiju apmērā saņem, sākot no pirmā mācību mēneša. Turpmāk stipendija tiek piešķirta pēc tādiem pašiem kritērijiem kā pārējiem audzēkņiem.

Vienreizēju stipendiju, kas nepārsniedz 150 EUR, piešķir, lai segtu profesionālās izglītības iegūšanai nepieciešamos izdevumus, piemēram, jauniešiem no trūcīgām vai maznodrošinātām ģimenēm, bāreņiem un bez vecāku gādības palikušiem bērniem.

Izglītības iestādes stipendiju fonds

Budžeta grupu audzēkņi stipendiju saņem no izglītības iestādes stipendiju fonda, kuru izveido no valsts vai pašvaldību budžeta līdzekļiem. Profesionālās izglītības iestādes stipendiju fondu izveido, paredzot katram audzēknim vidēji ne mazāk kā 20 EUR mēnesī.

Stipendiju fondu sadala, paredzot no stipendiju fonda ne vairāk kā 5% vienreizēju stipendiju piešķiršanai, un atlikušo daļu - minimālās un paaugstinātās stipendijas piešķiršanai atbilstoši izglītības iestādes nolikumā noteiktajiem kritērijiem.

Normatīvais regulējums

Stipendiju piešķiršanas kārtību profesionālās izglītības iestādēs regulē Izglītības likums (14.panta 23.punkts), Ministru Kabineta noteikumi Nr.818 “Noteikumi par stipendijām” un pašas izglītības iestādes iekšējais dokuments – stipendiju piešķiršanas nolikums, kas izstrādāts atbilstoši valsts normatīvajiem aktiem.

Savukārt stipendiju fonds tiek aprēķināts saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.655 “Noteikumi par profesionālās izglītības programmu īstenošanas izmaksu minimumu uz vienu izglītojamo”.

Izstrādājot stipendiju piešķiršanas kārtību, izglītības iestādei ir ieteicams izmantot arī Izglītības un zinātnes ministrijas (IZM) izstrādāto un apstiprināto rīkojumu “Vadlīnijas stipendiju piešķiršanai profesionālās izglītības programmu izglītojamiem”, kurām ir ieteikuma raksturs. Ar vadlīnijām var iepazīties IZM tīmekļa vietnē.

Ar stipendiju piešķiršanas nolikumu jaunieši un viņu vecāki var iepazīties mācību iestādē, un visbiežāk tas tiek publicēts arī skolas tīmekļa vietnē.